Стандартные вычеты по НДФЛ в 2015 году

Претендовать на налоговое возмещение имеют право только те граждане России, которые работают официально, отчисляют со своих доходов НДС. Налоговое возмещение (или вычет) — это сумма налога, которую налогоплательщик может получить обратно при обстоятельствах, указанных в законодательстве.

Стандартные вычеты НДФЛ, предусмотренные в 2015 году

При наличии у налогоплательщика несовершеннолетних детей, или иждивенцев до 24 лет, учащиеся на дневной форме , родители могут претендовать на следующие налоговые возмещения:

• 1400 рублей в месяц, имеющим 1 или 2 детей;
• 3000 рублей в месяц, имеющим 3 и более детей;
• 3000 рублей в месяц имеющим детей-инвалидов.

Интересной особенностью налогового возмещения является то, что выплаты на детей, а также на инвалидов не складываются, например, на третьего ребенка-инвалида положено всего 3000 рублей, а если в семье двое деток, то налоговый вычет составит 2800 рублей, то же касается и инвалидов, если их двое, то возмещение достигнет 6000 рублей каждый месяц.

Кроме того на налоговый вычет влияет доход самого работника. Возмещение на детей будет начисляться до того времени, пока совокупный доход налогоплательщика за текущий год не достигнет 280000 рублей. В месяце, когда сумма перевалит указанный рубеж, возмещение начислено не будет. При этом в расчет берется исключительно личный доход, а не сумма заработков обоих родителей.

Начисление налогового возмещения для попечителей имеет свои особенности. Как только ребенок стал дееспособным, то есть достиг совершеннолетия или вступил в брак в более раннем возрасте, то право на налоговый вычет опекун теряет. Обучение ребенка не продлевает возможности получать возмещение от государства.

Если работник официально работает в нескольких компаниях, то оформить возмещение он может на любой из них.

Чтобы оформить вычеты родителям нужно предоставить обязательные документы:

• Копия свидетельства о рождении, а также справки об усыновлении ребенка — основной документ, согласно которого будет начислено возмещение.
• Копия документа, который подтверждает инвалидность, если у ребенка таковая имеется.
• Справка, подтверждающая, что ребенок обучается на дневном отделении.
• Копия свидетельства о браке для тех детей, которые вступили в брак, сменили фамилию.
• Справка, выданная по форме 2-НДФЛ для родителей, которые во время налогового периода сменили рабочее место.

Налоговый вычет на работника: миф или реальность?

На налоговый вычет имеют право льготные категории граждан, которые перечислены в 218 статье НК РФ, например, Герои России. Его размер может быть 500 или 3000 рублей, в зависимости от категории, и не имеет никакого отношения к доходам налогоплательщика.

Как перенести стандартные возмещения НДФЛ?

В жизни случаются ситуации, когда определенные месяцы работник не имеет доходов, которые облагаются 13% налогом, который и является условием получения возмещения. Например, затяжной больничный, декрет или отпуск без содержания не позволяют получать налоговый вычет, равно, как и наличие доходов,начисление налогов на которые производится по другой ставке.

Специалисты утверждают, что в этом случае положенные выплаты не пропадают, а просто переносятся на тот месяц, когда у работника снова появятся доходы, которые облагаются по ставке 13%. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, женщина может получить все полагающиеся выплаты вместе с первой зарплатой. Естественно, налоговый вычет за прошлый год не может быть получен в следующем периоде. Еще одним нюансом является то, что налоговое возмещение не выплачивается авансом. То есть с заработной платой за август можно получить налоговый вычет за август.